Blog


Crea e innova en RTV

Septiembre 2017

Como parte de los cursos de capacitación y desarrollo humano que Fundación UV ofrece tanto a la comunidad universitaria como al público en general, en Radio Televisión Veracruzana (RTV) se realizó el curso Crea e innova, el cual se basa en la metodología Lego Serious Play y tiene como objetivo impulsar la creatividad de quienes participan.

Para Franti Murillo, Jefe de Educación Continua en RTV, quien coordinó el curso en dicha empresa, Crea e innova, "pudo brindar a sus asistentes la oportunidad de expresar lo que realmente piensan y sienten, lo que le distingue de otros cursos aquí efectuados; sin duda cada uno de los participantes podrá poner en práctica lo aprendido, en sus respectivos puestos".

Por su parte, Alberto Cobos, responsable de impartir el curso, señaló que, sea en el ámbito laboral o en el académico, Crea e innova permite identificar las principales problemáticas que aquejan a una organización, pues, enfatizó: "la metodología alinea de forma natural al participante a encontrar esa respuesta que plasma en los modelos, lo que les permite hacer una reflexión en tiempo real de cómo mejorar sus actitudes dentro de la organización".

Así lo demostró el testimonio de sus participantes, quienes señalaron que la creatividad y el aprender jugando son las principales características de Crea e innova; como Gerónimo Rosete, integrante del equipo de producción en Radio Más, expresó: "me gustó mucho que te recuerda un poco a la infancia, a cuando aprendías jugando, concepto que se refuerza en recurso a las piezas de Lego; es una característica muy singular de esta metodología".

Del mismo modo, Dante Francisco Bravo, de Subdirección Administrativa, dijo: quizá: "me fascinó que las dinámicas son muy divertidas, con base al uso de bloques, para construir y para crear; creo que lo más importante es que puedes proyectar tu idea en las piezas y abordarla en algo concreto; esto es muy importante porque favorece la comunicación contigo y con los demás".

Mientras que Fellely Sánchez, conductora y locutora en RTV, resaltó: "me gustó que te permite saber cómo reflejas tu personalidad; definitivamente creo que cualquier persona debería tomarlo, pero creo que es ideal para quien se encarga de tomar decisiones en una empresa, pues le permitiría entender por qué su personal actúa de cierto modo".

Cada participante pudo construir con las piezas de Lego, un modelo que representara sus inquietudes laborales y personales; por ejemplo, Marisol Flores construyó una torre con buenos cimientos, pues, para ella, la vida debe tener buenos cimientos, como la cultura, la educación y los valores; mientras que Gerónimo construyó su forma de trabajo ideal, dijo: "tenía una pieza que representaba una persona, que era cualquier integrante de la empresa, y esta persona empujaba un carrito, que representaba trabajar en equipo y en una misma dirección".

En palabras de Alberto Cobos: "el personal de RTV pudo conocer, de manera creativa, la situación actual que vive su organización e identificar ese plus que se necesita para mejorar el ambiente y las funciones del área en la que labora día con día".

Los cursos de FUV para la capacitación y el desarrollo humano, tienen el objetivo de fortalecer el vínculo entre comunidad universitaria y sociedad en general; en este caso, lo hace mediante la formación de personal en las distintas regiones en donde la Universidad Veracruzana tiene presencia. Para mayor información acerca de los cursos FUV, visita:
Guiamos tus proyectos y si te interesa recibir más información de la metodología o solicitar un curso envía un correo a capacitacion1@fundacionuv.org