Capacitación Veracruz
Desde 2018, la Fundación de la Universidad Veracruzana A.C., a través de su programa de Capacitación para la Región Veracruz – Boca del Río impulsa el desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa, con el fin de fortalecer la competitividad y productividad de estos sectores empresariales. Este año ampliamos nuestra oferta abarcando distintos aspectos que contribuyen al desarrollo integral de los participantes.
SEDE:
Sala de Capacitación de la Fundación UV, Región Veracruz-Boca del Río.
Calle Costa Rica s/n entre Mar del Norte y Juan Pablo II, Fracc. Costa Verde, Boca del Río, Ver.
PROCESO DE REGISTRO:
- 1. Descarga el archivo de ficha de registro (clic aquí) y complétalo correctamente.
- 2. Realiza el pago correspondiente (a través de depósito o transferencia) utilizando los datos bancarios especificados.
- 3. Escanea el comprobante de pago y la hoja de registro para enviarlos por correo a: capacitaveracruz@fundacionuv.org
Técnicas y herramientas para la formación profesional
Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
- Maestría en Gestión de Calidad.
- Consultora certificada en Moderniza Ecoturístico, Punto Limpio, Moderniza Básico y Moderniza Especializado.
- Socia fundadora y Directora de Calidad del Grupo E=SPIN Consultores.
- Maestría en Inteligencia Emocional.
- Consultor empresarial, Desarrollador de Proyectos de Inversión, Coach y Articulador de Negocios.
- Director General de la Fundación de la Universidad Veracruzana, A.C.
- Maestría en Administración de Negocios.
- Consultora certificada Aspel de México.
- Consultora certificada ante CONOCER.
- Consultora PYME acreditada por la Secretaría de Economía.
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Gerentes y supervisores
OBJETIVO: Aprender y comprender el cumplimiento y obligaciones de las NOM que debe seguir y las NMX que apliquen según su giro, así como conocer las opciones de certificación de calidad que existen actualmente.
TEMARIO:
- 1. ¿Qué es la Normatividad NOM´S y NMX?
- 2. STPS* en materia de seguridad.
- 3. STPS en materia de capacitación.
- 4. STPS en obligaciones laborales.
- 5. Programa de autogestión.
- 6. Estándares de competencia laboral. *STPS: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Conocer los componentes que constituyen la calidad y servicio en su campo laboral, para dar el mejor servicio y los mejores productos a todos los clientes.
TEMARIO:
- 1. Conceptos de calidad
- 2. Los tipos de clientes (Interno y Externos)
- 3. Actitud de servicio
- 4. Manejo de quejas y Post-servicio
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Aprender a realizar un autodiagnóstico para reconocer las presiones, sentimientos y resultados del estrés en el trabajo y así mejorar la efectividad laboral.
TEMARIO:
- 1. Diagnostico del estrés
- 2. Técnicas para reducir el estrés
- 3. Ejercicios de corto y largo plazo
- 4. Actividades sugeridas para reducir el estrés
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Contador, auxiliar contable y cualquier operador que tenga a su cargo la captura de la contabilidad electrónica y la obtención de estados financieros.
OBJETIVO: Aprender a capturar pólizas contables, así como a generar la contabilidad electrónica, utilizando las herramientas del sistema Aspel COI 8.0
IMPARTIDO POR: Ing. Maricela Cázares Carrillo
TEMARIO:
1.1.2. Configuración del catálogo rublos y vinculación al catálogo de cuentas.
1.1.3. Casos prácticos de Captura de pólizas contables con los requisitos de la Contabilidad Electrónica.
1.1.4. Generación de Pólizas a partir de un XML.
1.1.5. Configuración de la Póliza Dinámica.
1.1.6. Cómo usar la nueva póliza modelo con porcentajes.
1.1.7. Generando la Declaración informativa de operaciones con terceros
1.1.8. Generación del Catálogo de Cuentas y Balanza de comprobación en formato XML
1.1.9. Reportes principales del sistema.
Con registro ante la STPS: 15 de marzo de 2016
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Contador, auxiliar contable, administradores y cualquier operador que tenga a su cargo la captura de información y los cálculos de retenciones y prestaciones del trabajador.
OBJETIVO: Conocer las funciones básicas del sistema Aspel NOI 8.0, además de actualizar al asistente sobre las funciones nuevas de la versión actual. Así mismo, lograr que el participante sea capaz de timbrar, emitir recibos y reportes de nómina del trabajador.
IMPARTIDO POR: Ing. Maricela Cázares Carrillo
TEMARIO:
1.3.2. Tablas para los cálculos de la Nómina
1.3.3. Catálogo de Departamentos y Puestos.
1.3.4. Catálogo de trabajadores
1.3.5. Expediente Digital del Trabajador
1.3.6. Planeación e implementación de Prestaciones y deducciones, casos prácticos
1.3.7. Prestaciones de aplicación general e individual.
1.3.8. Captura de Incidencias de nómina.
1.3.9. Movimientos de INFONAVIT.
1.3.10. Cálculos de finiquitos.
1.3.11. Generando la Nómina Electrónica
1.3.12. Reportes de nómina y emisión de Recibo
Con registro ante la STPS: 15 de marzo de 2016
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Gerentes o jefes de área de la microempresa
OBJETIVO: Adquirir habilidades para tomar decisiones enfocadas a la solución de problemas a nivel personal y directivo.
TEMARIO:
- 1. Solución de problemas
- 2. Bloqueos conceptuales y superación
- 3. Técnicas de solución de problemas con creatividad
- 4. Motivación para la innovación
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Sensibilizar a los participantes y analizar las fugas de tiempo para optimizar, organizar y controlar su trabajo de manera que brinde los mejores resultados.
TEMARIO:
- 1. Administración y manejo del tiempo
- 2. Roles, papeles y metas
- 3. Enfoques sobre administración del tiempo
- 4. Ladrones del tiempo directivo
- 5. Matriz para el manejo del tiempo
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Gerentes de ventas, jefes de ventas, vendedores y personal que desarrolle ventas en alguna etapa del proceso.
OBJETIVO: Desarrollar vendedores que sean asesores de los clientes a través del reconocimiento de sus capacidades y mejorando su estrategia para formar relaciones duraderas con los clientes.
TEMARIO:
- 1. Que son las ventas
- 2. Mezcla de productos ganadora (utilidad)
- 3. Medios de publicidad
- 4. Gestión y relaciones con los clientes
- 5. Metas y seguimiento
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Adquirir la competencia de un vendedor profesional a través de la seguridad con el conocimiento de sus productos y clientes.
TEMARIO:
- 1. Todo es ventas
- 2. Postura y seguridad
- 3. Creencia, actitud e imagen
- 4. Ventas 2019
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Aprender los conceptos y fundamentos básicos de la seguridad e higiene en el trabajo.
TEMARIO:
- 1. Reseña de seguridad e higiene
- 2. Reglamento de higiene
- 3. Prevención de enfermedades y accidentes
- 4. Normas de seguridad
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Promover mejora continua en las áreas de trabajo e impulsar en el participante una mejor calidad de vida y seguridad.
TEMARIO:
- 1. Introducción a las 5´S
- 2. Las 5´S del orden y la limpieza
- 3. Implementación
- 4. Evaluación y seguimiento
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Desarrollar principios de convivencia dentro de la empresa después de un análisis de estatus de su equipo de trabajo.
TEMARIO:
- 1. Ejemplos de equipos de trabajo
- 2. Compromisos y valores del equipo
- 3. Dinámica grupal de integración
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Propietarios, Directores, Gerentes o Jefes que manejen personal
OBJETIVO: Conocer a los equipos de trabajo y desarrollar una técnica de liderazgo que les permita motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas.
TEMARIO:
- 1. Nivel de madurez del equipo de trabajo
- 2. Estilos de liderazgo según su equipo de trabajo
- 3. Líder PAEI y desarrollando equipos de trabajo
- 4. Adaptación y disciplina al líder
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
OBJETIVO: Mejorar las condiciones de los trabajadores identificando los factores de riesgo laborales, mediante el análisis y prevención así como la promoción de un entorno organizacional favorable
TEMARIO:
- 1. Análisis de la nom-035-stps-2018
- 2. Obligaciones patrón- trabajador
- 3. Factores de riesgo
- 4. Herramientas de la norma para su aplicación
- - Mejora el rendimiento empresarial.
- - Cumplimiento de objetivos.
- - Incrementan los beneficios de la empresa.
- - Fortalece el clima organizacional
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Nivel gerencial de la Microempresa
OBJETIVO: Conocer las habilidades y competencias necesarias para que los directores mejoren sus resultados en la interacción con su equipo de trabajo, clientes y proveedores
TEMARIO:
- 1. Habilidades personales, organizacionales, sociales y profesionales
- 2. Técnicas para habilidades asertivas
- 3. Creatividad y pensamiento
- 4. Toma de decisiones
- 5. Negociación como habilidad
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Nivel gerencial de la Microempresa
OBJETIVO: Definir objetivos y metas de un determinado periodo, alineándolos a la filosofía de la empresa.
TEMARIO:
- 1. Desarrollo de valores y principios de trabajo
- 2. Alineación de objetivos y metas a resultados
- 3. Diseño de procesamiento de indicadores
- 4. Plan de acción
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Adquirir conocimiento para educar la mente en libertad de pensar, actuar, haciéndola sensible e imaginativa y al mismo tiempo segura en los distintos escenarios del campo laboral.
TEMARIO:
- 1. Características de la persona creativa.
- 2. Inhibidores de la creatividad.
- 3. Principios de la mente creativa
- 4. Ejercicios y ejemplos
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Potencializar en procesos de mejora la capacidad del conocimiento de sí mismo y de estrategias para el manejo de conflictos.
TEMARIO:
- 1. Conflicto en las organizaciones
- 2. Administración del conflicto
- 3. Respondiendo al conflicto
- 4. Casos prácticos
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Propietarios, Directores, Gerentes o Jefes que manejen personal
OBJETIVO: Conocer a los equipos de trabajo y desarrollar una técnica de liderazgo que les permita motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas.
TEMARIO:
- 1. Nivel de madurez del equipo de trabajo
- 2. Estilos de liderazgo según su equipo de trabajo
- 3. Líder PAEI y desarrollando equipos de trabajo
- 4. Adaptación y disciplina al líder
INVERSIÓN: $800 (recibo de donativo) más IVA (factura)
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compañeros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicológicas que existen a través del modelo Insights Discovery® de colores para conocerte mejor y entender a los demás.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicación con los demás
- 2. Entender que la percepción de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicológico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery®
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery®
- 4. Comunicación y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexión
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexión para relacionarse
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Adquirir la competencia de la comunicación mediante el análisis de la misma para obtener resultados, integrando teoría y práctica, para la atención del entorno social y laboral.
TEMARIO:
- 1. Grupal y organizacional
- 2. Técnicas de habilidades asertivas
- 3. Habilidades y tipos de comunicación
- 4. Resultados de comunicación
CUPO MÁXIMO: 20 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas
HORARIO: de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Enrique Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Público en general
OBJETIVO: Identificar las características de la inteligencia emocional y social para aprender a ocuparlas en los diferentes aspectos de la vida de un ser humano.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Conocer las propias emociones.
- 2. Manejar las emociones y los sentimientos.
- 3. Motivarse a sí mismo.
- 4. Reconocer las emociones de los demás.
- 5. Establecer relaciones.
- 1. Inteligencias múltiples
- 2. Inteligencia emocional en la familia
- 3. Inteligencia emocional en el trabajo
- 4. Inteligencia emocional en la sociedad
- 5. Inteligencia social
CUPO MÁXIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACIÓN: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participación
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- Área climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas Jácome
DIRIGIDO A: Gerentes y supervisores
OBJETIVO: Aprender y comprender el cumplimiento y obligaciones de las NOM que debe seguir y las NMX que apliquen según su giro, así como conocer las opciones de certificación de calidad que existen actualmente.
TEMARIO:
- 1. ¿Qué es la Normatividad NOM´S y NMX?
- 2. STPS* en materia de seguridad.
- 3. STPS en materia de capacitación.
- 4. STPS en obligaciones laborales.
- 5. Programa de autogestión.
- 6. Estándares de competencia laboral. *STPS: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
| CONTACTO | |
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