Capacitaci贸n Veracruz
Desde 2018, la Fundaci贸n de la Universidad Veracruzana A.C., a trav茅s de su programa de Capacitaci贸n para la Regi贸n Veracruz 鈥 Boca del R铆o impulsa el desarrollo de la micro, peque帽a y mediana empresa, con el fin de fortalecer la competitividad y productividad de estos sectores empresariales. Este a帽o ampliamos nuestra oferta abarcando distintos aspectos que contribuyen al desarrollo integral de los participantes.
SEDE:
Sala de Capacitaci贸n de la Fundaci贸n UV, Regi贸n Veracruz-Boca del R铆o.
Calle Costa Rica s/n entre Mar del Norte y Juan Pablo II, Fracc. Costa Verde, Boca del R铆o, Ver.
PROCESO DE REGISTRO:
- 1. Descarga el archivo de ficha de registro (clic aqu铆) y compl茅talo correctamente.
- 2. Realiza el pago correspondiente (a trav茅s de dep贸sito o transferencia) utilizando los datos bancarios especificados.
- 3. Escanea el comprobante de pago y la hoja de registro para enviarlos por correo a: capacitaveracruz@fundacionuv.org
T茅cnicas y herramientas para la formaci贸n profesional
Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
- Maestr铆a en Gesti贸n de Calidad.
- Consultora certificada en Moderniza Ecotur铆stico, Punto Limpio, Moderniza B谩sico y Moderniza Especializado.
- Socia fundadora y Directora de Calidad del Grupo E=SPIN Consultores.
- Maestr铆a en Inteligencia Emocional.
- Consultor empresarial, Desarrollador de Proyectos de Inversi贸n, Coach y Articulador de Negocios.
- Director General de la Fundaci贸n de la Universidad Veracruzana, A.C.
- Maestr铆a en Administraci贸n de Negocios.
- Consultora certificada Aspel de M茅xico.
- Consultora certificada ante CONOCER.
- Consultora PYME acreditada por la Secretar铆a de Econom铆a.
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Gerentes y supervisores
OBJETIVO: Aprender y comprender el cumplimiento y obligaciones de las NOM que debe seguir y las NMX que apliquen seg煤n su giro, as铆 como conocer las opciones de certificaci贸n de calidad que existen actualmente.
TEMARIO:
- 1. 驴Qu茅 es la Normatividad NOM麓S y NMX?
- 2. STPS* en materia de seguridad.
- 3. STPS en materia de capacitaci贸n.
- 4. STPS en obligaciones laborales.
- 5. Programa de autogesti贸n.
- 6. Est谩ndares de competencia laboral. *STPS: Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Conocer los componentes que constituyen la calidad y servicio en su campo laboral, para dar el mejor servicio y los mejores productos a todos los clientes.
TEMARIO:
- 1. Conceptos de calidad
- 2. Los tipos de clientes (Interno y Externos)
- 3. Actitud de servicio
- 4. Manejo de quejas y Post-servicio
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Aprender a realizar un autodiagn贸stico para reconocer las presiones, sentimientos y resultados del estr茅s en el trabajo y as铆 mejorar la efectividad laboral.
TEMARIO:
- 1. Diagnostico del estr茅s
- 2. T茅cnicas para reducir el estr茅s
- 3. Ejercicios de corto y largo plazo
- 4. Actividades sugeridas para reducir el estr茅s
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Contador, auxiliar contable y cualquier operador que tenga a su cargo la captura de la contabilidad electr贸nica y la obtenci贸n de estados financieros.
OBJETIVO: Aprender a capturar p贸lizas contables, as铆 como a generar la contabilidad electr贸nica, utilizando las herramientas del sistema Aspel COI 8.0
IMPARTIDO POR: Ing. Maricela C谩zares Carrillo
TEMARIO:
1.1.2. Configuraci贸n del cat谩logo rublos y vinculaci贸n al cat谩logo de cuentas.
1.1.3. Casos pr谩cticos de Captura de p贸lizas contables con los requisitos de la Contabilidad Electr贸nica.
1.1.4. Generaci贸n de P贸lizas a partir de un XML.
1.1.5. Configuraci贸n de la P贸liza Din谩mica.
1.1.6. C贸mo usar la nueva p贸liza modelo con porcentajes.
1.1.7. Generando la Declaraci贸n informativa de operaciones con terceros
1.1.8. Generaci贸n del Cat谩logo de Cuentas y Balanza de comprobaci贸n en formato XML
1.1.9. Reportes principales del sistema.
Con registro ante la STPS: 15 de marzo de 2016
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Contador, auxiliar contable, administradores y cualquier operador que tenga a su cargo la captura de informaci贸n y los c谩lculos de retenciones y prestaciones del trabajador.
OBJETIVO: Conocer las funciones b谩sicas del sistema Aspel NOI 8.0, adem谩s de actualizar al asistente sobre las funciones nuevas de la versi贸n actual. As铆 mismo, lograr que el participante sea capaz de timbrar, emitir recibos y reportes de n贸mina del trabajador.
IMPARTIDO POR: Ing. Maricela C谩zares Carrillo
TEMARIO:
1.3.2. Tablas para los c谩lculos de la N贸mina
1.3.3. Cat谩logo de Departamentos y Puestos.
1.3.4. Cat谩logo de trabajadores
1.3.5. Expediente Digital del Trabajador
1.3.6. Planeaci贸n e implementaci贸n de Prestaciones y deducciones, casos pr谩cticos
1.3.7. Prestaciones de aplicaci贸n general e individual.
1.3.8. Captura de Incidencias de n贸mina.
1.3.9. Movimientos de INFONAVIT.
1.3.10. C谩lculos de finiquitos.
1.3.11. Generando la N贸mina Electr贸nica
1.3.12. Reportes de n贸mina y emisi贸n de Recibo
Con registro ante la STPS: 15 de marzo de 2016
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Gerentes o jefes de 谩rea de la microempresa
OBJETIVO: Adquirir habilidades para tomar decisiones enfocadas a la soluci贸n de problemas a nivel personal y directivo.
TEMARIO:
- 1. Soluci贸n de problemas
- 2. Bloqueos conceptuales y superaci贸n
- 3. T茅cnicas de soluci贸n de problemas con creatividad
- 4. Motivaci贸n para la innovaci贸n
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Sensibilizar a los participantes y analizar las fugas de tiempo para optimizar, organizar y controlar su trabajo de manera que brinde los mejores resultados.
TEMARIO:
- 1. Administraci贸n y manejo del tiempo
- 2. Roles, papeles y metas
- 3. Enfoques sobre administraci贸n del tiempo
- 4. Ladrones del tiempo directivo
- 5. Matriz para el manejo del tiempo
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Gerentes de ventas, jefes de ventas, vendedores y personal que desarrolle ventas en alguna etapa del proceso.
OBJETIVO: Desarrollar vendedores que sean asesores de los clientes a trav茅s del reconocimiento de sus capacidades y mejorando su estrategia para formar relaciones duraderas con los clientes.
TEMARIO:
- 1. Que son las ventas
- 2. Mezcla de productos ganadora (utilidad)
- 3. Medios de publicidad
- 4. Gesti贸n y relaciones con los clientes
- 5. Metas y seguimiento
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Adquirir la competencia de un vendedor profesional a trav茅s de la seguridad con el conocimiento de sus productos y clientes.
TEMARIO:
- 1. Todo es ventas
- 2. Postura y seguridad
- 3. Creencia, actitud e imagen
- 4. Ventas 2019
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Aprender los conceptos y fundamentos b谩sicos de la seguridad e higiene en el trabajo.
TEMARIO:
- 1. Rese帽a de seguridad e higiene
- 2. Reglamento de higiene
- 3. Prevenci贸n de enfermedades y accidentes
- 4. Normas de seguridad
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Promover mejora continua en las 谩reas de trabajo e impulsar en el participante una mejor calidad de vida y seguridad.
TEMARIO:
- 1. Introducci贸n a las 5麓S
- 2. Las 5麓S del orden y la limpieza
- 3. Implementaci贸n
- 4. Evaluaci贸n y seguimiento
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal.
OBJETIVO: Desarrollar principios de convivencia dentro de la empresa despu茅s de un an谩lisis de estatus de su equipo de trabajo.
TEMARIO:
- 1. Ejemplos de equipos de trabajo
- 2. Compromisos y valores del equipo
- 3. Din谩mica grupal de integraci贸n
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Propietarios, Directores, Gerentes o Jefes que manejen personal
OBJETIVO: Conocer a los equipos de trabajo y desarrollar una t茅cnica de liderazgo que les permita motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas.
TEMARIO:
- 1. Nivel de madurez del equipo de trabajo
- 2. Estilos de liderazgo seg煤n su equipo de trabajo
- 3. L铆der PAEI y desarrollando equipos de trabajo
- 4. Adaptaci贸n y disciplina al l铆der
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Nivel gerencial de la Microempresa
OBJETIVO: Conocer las habilidades y competencias necesarias para que los directores mejoren sus resultados en la interacci贸n con su equipo de trabajo, clientes y proveedores
TEMARIO:
- 1. Habilidades personales, organizacionales, sociales y profesionales
- 2. T茅cnicas para habilidades asertivas
- 3. Creatividad y pensamiento
- 4. Toma de decisiones
- 5. Negociaci贸n como habilidad
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Nivel gerencial de la Microempresa
OBJETIVO: Definir objetivos y metas de un determinado periodo, aline谩ndolos a la filosof铆a de la empresa.
TEMARIO:
- 1. Desarrollo de valores y principios de trabajo
- 2. Alineaci贸n de objetivos y metas a resultados
- 3. Dise帽o de procesamiento de indicadores
- 4. Plan de acci贸n
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Adquirir conocimiento para educar la mente en libertad de pensar, actuar, haci茅ndola sensible e imaginativa y al mismo tiempo segura en los distintos escenarios del campo laboral.
TEMARIO:
- 1. Caracter铆sticas de la persona creativa.
- 2. Inhibidores de la creatividad.
- 3. Principios de la mente creativa
- 4. Ejercicios y ejemplos
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Potencializar en procesos de mejora la capacidad del conocimiento de s铆 mismo y de estrategias para el manejo de conflictos.
TEMARIO:
- 1. Conflicto en las organizaciones
- 2. Administraci贸n del conflicto
- 3. Respondiendo al conflicto
- 4. Casos pr谩cticos
INVERSI脫N: $800 (recibo de donativo) m谩s IVA (factura)
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Mtro. Facundo Pacheco Rojas
DIRIGIDO A: Todas las personas que desean conocerse mejor, relacionarse con sus compa帽eros de trabajo, comprender a sus seres queridos y controlar sus emociones.
OBJETIVO GENERAL: Identificar las preferencias psicol贸gicas que existen a trav茅s del modelo Insights Discovery庐 de colores para conocerte mejor y entender a los dem谩s.
OBJETIVOS SECUNDARIOS:
- 1. Mejorar la comunicaci贸n con los dem谩s
- 2. Entender que la percepci贸n de la realidad no es la realidad
- 3. Conocer tu tipo opuesto
- 4. Identificar lo que te hace enojar y lo que te hace sentirte bien
- 5. Determinar el perfil psicol贸gico general de tu personalidad
TEMARIO:
- 1. El proceso de aprendizaje
- 2. El modelo de entendimiento Insights Discovery庐
- 3. Perfil de la personalidad Insights Discovery庐
- 4. Comunicaci贸n y entendimiento
- 5. La clave de la efectividad personal
- 6. Actitudes y preferencias
- 7. Adaptabilidad y conexi贸n
- 8. Necesidades de la sombra
- 9. Modelos de conexi贸n para relacionarse
CUPO M脕XIMO: 18 personas
MODALIDAD: Presencial
DURACI脫N: 6 horas, de 15:00 a 21:00 hrs.
INCLUYE:
- Constancia de participaci贸n
- Formato DC-3
- Material de apoyo
- Coffee break
- 脕rea climatizada
IMPARTIDO POR: Ing. Susana Iveth Rojas J谩come
DIRIGIDO A: Todo el personal
OBJETIVO: Adquirir la competencia de la comunicaci贸n mediante el an谩lisis de la misma para obtener resultados, integrando teor铆a y pr谩ctica, para la atenci贸n del entorno social y laboral.
TEMARIO:
- 1. Grupal y organizacional
- 2. T茅cnicas de habilidades asertivas
- 3. Habilidades y tipos de comunicaci贸n
- 4. Resultados de comunicaci贸n
| CONTACTO | |
|---|---|
| Lic. Manuel Celaya Soria Coordinador |
Sarai Morales Santiago Auxiliar Administrativo |
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